市场渠道经理岗位的主要职责（精选15篇）

市场渠道经理岗位的主要职责 篇1

职责：

1、根据公司产品特点和优势开发各类高净值客群渠道(银行、移民留学机构、财富公司、高端俱乐部、会所、高尔夫球场、马会等);

2、维护现有合作渠道，保持良好的合作关系;

3、配合渠道举办各类活动(包括但不限于项目说明会、海外置业投资沙龙、酒会、展会等);

4、策划并定期举办线下市场推广活动，负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结;

5、制订和实施每个月的市场渠道拓展计划，完成各类数据统计和分析工作，定期提交工作汇报。

任职资格：

1、本科及以上学历，三年以上高净值客户市场渠道拓展经验;

2、具备良好的市场拓展、项目协调及谈判能力，沟通能力;

3、优秀的公关谈判能力，犀利的市场洞察力，开发市场的能力，良好的个人形象;

4、做事认真踏实，为人正直，抗压力强，有良好的职业素养;

5、具有开发大客户经验者优先，具有海外移民、海外房产、留学、银行、财富公司等渠道客户资源者优先;

市场渠道经理岗位的主要职责 篇2

职责：

1、根据公司的渠道规划及产品方向，在北京地区开拓适合的机构或个人进行商务合作;

2、独立开拓渠道资源并完成商务谈判;

3、负责现有及新拓合作伙伴的维护及后期转化管理，并完成总部下达的KPI目标;

4、策划品牌推广、线上线下各类活动、展会等市场营销方案并落地执行，对最终效果负责;

6、配合并协助总部的各项活动及落地。

任职要求：

1、市场营销及相关专业;

2、3年以上银行或者相关行业经验，有北京地区独特的渠道资源优先;

3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

4、具有强烈的市场竞争意识，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

5、具备较强的学习能力及团队合作精神。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇3

职责：

1、负责维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展新的客户群体

2、负责市场的开发和维护，挖掘新市场及新客户,达成任务目标

3、负责团队的建设包括人员培训、督导、考核和改善

4、负责重点目标客户的推进和执行，维护并开拓新客户资源，提升团队业绩，完成任务目标

5、负责市场及竞品调研 负责地产商、家装公司、室内设计公司资源开发，构建合作渠道，拜访及推荐公司产品，推广公司对品质生活的态度 找寻搜索目标楼盘，开发拓展高端楼盘客户资源，建立稳定的客户渠道

任职要求：

1、性格外向有亲和力，勤奋有拼劲

2、大客户谈判能力、善于有效沟通，有设计师渠道和楼盘开发渠道经验者优先

3、有企图心，抗压能力强、乐观向上

市场渠道经理岗位的主要职责 篇4

职责：

1、负责搭建和运营市场团队，带领团队主要推广用户社群，关注用户裂变式增长，提高品牌影响力、关注度及购买率转化，打造有粘性的高质量社群;

2、带领市场团队维护社群的活动策划及执行管理，跟踪活动数据，关注社群人员交流内容，及时发现问题并落实改进意见;

3、负责整体市场业务考核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，制定业务策略及产品需求，达成关键运营指标;

5、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的盈利模式。

任职要求：

1、3年以上市场团队管理经验，对社群运营有一定了解;

2、具有较强的用户感，擅长从用户及产品体验角度出发，把握用户心理，熟悉各类用户行为;

3、反应敏捷、思维活跃、表达能力强、有耐心，具有较强的沟通能力以及交际技巧，能推动跨部门合作

市场渠道经理岗位的主要职责 篇5

职责：

1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务;

2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;

3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;

4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;

6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票的催收。

7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

任职要求：

1、学历不限，至少两年渠道销售经验，有房产销售经验者优先;

2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

3、有较强的沟通能力，熟悉地产销售流程;

4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

5、有服务意识，对工作有较高热情;

6、注重效率、能适应*度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;

市场渠道经理岗位的主要职责 篇6

职责：

1、协助总监制定管理制度及相关文件

2、拓展 4S 店、银行等销售渠道，并管理渠道

3、根据销售任务，实施团队的分工、分解、培训

4、监督、考核、优化团队

5、推动各项市场工作变成执行计划

6、根据计划建立、建设地面销售渠道

7、带领团队与渠道、宣传等合作伙伴进行洽谈、拟定合同、合同跟进

8、推进、督导、完成公司安排的各项市场计划和任务

【岗位要求】

1、熟悉 4S 店渠道，曾与多家 4S 店合作经验两年以上;或熟悉银行渠道，曾与多家银行合作经验两年以上。

2、擅于开发并管理渠道

3、善于对销售终端进行管理和优化

4、对销售渠道、资源互补合作、广告、网络推广、促销、终端管理、市场调查有比较丰富的经验或者认识

市场渠道经理岗位的主要职责 篇7

职责：

1、负责公司新老渠道的维护与开发工作;

2、对接各地渠道单位，了解与行业相关的政策，拓展公司的项目;

3、国内渠道单位的拜访、洽谈、与追踪;

4、赴国内、国际展会现场出差，拓宽销售渠道。

5、与各操作部门保持密切的沟通，保证项目的顺利运营。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有与展览行业从业经验者优先;

2、工作积极热情，有责任心，团队合作精神强;

3、具有良好的沟通能力和文字表达能力;

4、英语口语及书写优秀者优先;

5、有较强的协调能力、公关能力和抗压能力;

市场渠道经理岗位的主要职责 篇8

职责：

1. 根据公司业务发展目标进行渠道开发，寻找潜在合作伙伴;

2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3. 行业渠道资源建设、整合，渠道管理和渠道关系维护等工作;

4. 协助制定和执行公司销售、业务及市场推广方案，与渠道合作者共同推动本区域产品的拓展。

5、积极参加各类有利于寻找渠道战略合作的沙龙，论坛活动。

任职要求：

1. 熟悉B2B教育培训行业，同岗位3年以上经验;

2. 较强的商务谈判和独立市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

3. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战，抗压能力强;

4. 性格外向，强烈的事业心及挑战精神，良好的个人信誉及职业操守。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇9

职责：

1、与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动;

2、对员工进行渠道开发及销售培训，督促员工完成渠道开发任务;

3、维护已有代理商关系，将公司最新销售政策传达给代理商;

4、解决渠道开发销售过程中问题，维系企业声誉。

任职资格：

1、年龄23-35周岁，性别不限;

2、大专及以上学历;

3、了解熟悉本行业的市场状况;

4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;

5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑。

6、具有良好的沟通协调能力，能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇10

职责：

1、负责开发修理厂等客户，负责汽修宝品牌在当地市场的推广;

2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

3 、定期拜访客户，维护新老客户关系;

4、 收集有效行业信息，分析市场需求;

职位要求

1、大专及以上学历，汽车配件相关专业优先;

2、1年左右渠道开发工作经验;具备汽车后市场项目经验者优先;

3、具备良好的沟通能力和市场开拓能力。;

4、较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神;

5、良好的执行力和商业意识;

6、能适应中短期出差。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇11

职责：

1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系，在公司的培新下能按时完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求，对客户提供专业的咨询并收集潜在;

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;具备一定的市场分

析及判断能力，良好的客户服务意识;

任职条件：

1、工作认真负责、有抗压力、表达能力强;

2、愿意从事金融行业的应届生优先;

3、有工作担保行业工作经验者优先。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇12

职责：

1、 各项目的渠道管理工作，包括渠道策略及计划制定，渠道落地铺排，渠道团队管理

2、 进行各项目渠道指标的分解，带领渠道团队，完成各项目渠道工作指标

3、 开辟项目渠道通路，扩大项目客户基数

4、 管理渠道资源，形成持续的外部客户导入

5、 渠道团队人员的培训及管理工作

6、 部门内及跨部门的沟通协作

人员要求：

1、 本科及以上学历，熟悉房地产市场渠道工作，形象气质佳

2、 5年及以上工作经验，2年以上高端渠道经验或奢侈品、高端写字楼等行业经验

3、 具备高端渠道介入通路，有稳定的客户资源和较高的渠道活动策划能力

4、 市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力

5、 具备较强的团队管理能力及沟通协调能力

市场渠道经理岗位的主要职责 篇13

职责：

1、负责所属大客户项目的全程跟踪，包括项目开发、洽谈、签约、实施、上线等工作;

2、负责建立所属大客户档案，做好大客户资料的修订、回访事宜等工作;

3、负责推进聚合支付产品在大客户市场的应用，及时总结公司产品、增值业务、服务等在大客户应用中存在的问题，并提出改进意见;

4、负责利用渠道资源，推进与主流聚合公司的合作;

5、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，男女不限;

2、具备2年以上相关聚合支付行业工作经验;

3、有良好的组织、协调、沟通、洽谈能力及较高情商;

4、性格开朗，积极乐观，做事有条理性;

5、熟练应用各类办公软件。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇14

职责：

1：负责公司产品的销售及推广。

2：负责公司潜在客户的挖掘，拜访。

3：开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

4：负责信息的收集及竞争对手的分析。

5：管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、大专以上学历，年龄25-35岁，性别不银，专业不限;

2、敏锐的洞察力，表达能力强，较强的责任心;

3、能吃苦耐劳，有志于发展业务，对做业务感兴趣。有敬业精神和创新精神，敢于面对压力。渴望成功;

4、有从事过汽车易损件、汽车用品、汽车HED/HID灯等业务优先。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇15

职责：

1、负责乐园票务市场渠道的开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划;

2、针对公司不同产品特点，开发对应合作渠道，能独立完成商务谈判，结合双方需求完成合作方案撰写，促成商务合作;

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、周到的服务;

4. 负责维护已有的BD和OTA渠道，并开拓新的渠道来驱动销售业绩 ;

5. 为乐园制定学校业务、政企业务、团队业务及市场网络的票务业务;

任职要求：

1.大专及以上学历，电子商务、旅游管理等相关专业毕业优先;

2、具有较丰富的销售资源，如客户资源、第三方合作资源等，能够在直接销售的同时积极拓展渠道销售工作，完成部门给予的销售计划;

3、有票务、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企业团购资源/学生春秋游/研学游资源优先

4、2年以上文旅从业经验者优先，有基本的独立工作能力，处事积极、主动、思路清晰