区域销售主管岗位的工作职责（精选15篇）

区域销售主管岗位的工作职责 篇1

职责：

1、根据省区售经理分配的业务目标，制订销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标。

2、制订业务人员发展规划，建立优秀高效的团队。

3、指导、培训业务员开展业务工作，保证业务代表按公司规章制度开展工作。

4、控制销售部门费用使用情况。

5、对销售应收帐款进行控制，保证及时顺利回款。

6、收集销售市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。

7、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的配合，维护客户关系。

8、上级临时交付的任务。履行公司制度及体系规定的，本岗位应有的其他职责;享有履行职责应有的权力。

岗位要求：

1.医学，市场营销，护理，生物等医疗相关专业大专或以上学历;

2.有医药，医疗器械，医学检验等临床销售管理工作经验2年及以上优先;如临床开发及上量能力较为出色无团队管理工作经验者也可考虑;

3.有较好的沟通协调能力;

4.当地有相关资源者优先。

区域销售主管岗位的工作职责 篇2

职责：

1、负责区域管辖内各方面日常运营和管理工作，完成区域内各店铺巡检工作

2、根据区域销售任务进行店铺指标任务分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案，指导店长完成销售指标

3、负责区域管辖内各方面人员团队建设及后备人才的培养

4、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标，提升销售业绩

5、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准、招聘流程

6、负责与商场之间的活动沟通

招聘要求：

1、大专以上学历

2、珠宝、市场营销、销售等相关专业

3、 3年以上珠宝销售、渠道拓展或销售管理工作经验

4、商务谈判能力、沟通协调能力、抗压能力、团队协作能力、执行力强

区域销售主管岗位的工作职责 篇3

职责：

1、对区域市场内礼品经销商进行规划并进行礼品客户的开发，做好礼品经销商客户销售数据汇总和分析，解决礼品经销商客户日常销售或购买中所遇到的问题，提高客户销售额和认可度;

2、完成公司下达的各项销售任务和指标;

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及销售计划提供支持;

4、对所辖区域的销售资源及费用合理使用;

5、 参与销售计划的预测和反馈，提升部门整体效率。

任职要求：

1、具有敏锐的市场嗅觉，有较强的销售能力，市场运营能力;

2、熟练使用各类办公软件，具备有语言组织能力、沟通协调能力、数据分析能力;

3、具有3年以上家电或者快消工作经验，对家电行业市场有一定的了解;

区域销售主管岗位的工作职责 篇4

职责：

1、根据公司销售规划、任务目标，制定个人的销售计划，量化销售指标;

2、主导/配合销售团队完成销售业绩，协调处理各类市场问题;

3、搜集项目信息、掌握市场动态，完成预期销售目标;

4、负责区域客户拓展、开发、关系维护，并保持良好合作;

5、负责区域内相关项目的洽谈、应标工作(含商务及技术标书的制作)、项目执行及回款工作。

任职要求：

1、市场营销或或对销售事业感兴趣，有激情;

2、有良好的团队合作精神，有敬业精神;

3、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。能适应出差;

4、市场营销、电子类、计算机等相关专业本科学历，条件优秀者教育程度可适度放宽;

5、2年以上销售工作经验，有交通行业销售经验者优先。

区域销售主管岗位的工作职责 篇5

职责：

1、负责团队日常工作的管理，指导、培训及评估;

2、根据实际情况参与公司销售制度的制定、改进不合理要求;

3、维护现有客户资源，开拓新的销售渠道、市场，(主要开发维护设计师、工程承包商);

4、收集竞争对手相关信息，及时反馈和分析，并给出有效应对方案;

5、根据市场和公司总体战略目标，制订月度、季度、年度计划表，带领团队按计划完成各项目标。

岗位要求：

1、年龄26-35岁，本科及以上学历，市场营销、家具设计、室内设计等相关专业;

2、 普通话标准、粤语流利、英语读写流利;

3、有3年以上办公家具、医疗家具或医疗健康行业销售经验，1年以上团队管理经验;

4、掌握优秀商务谈判方式和销售技巧，有一定培训经验;

5、熟练操作office办公软件，会使用CAD等简单绘图软件。

区域销售主管岗位的工作职责 篇6

职责：

1、负责区域客户的产品培训、医院协访等和产品销售相关的工作;

2、负责协助经销商对区域内KA医院的医生、营养师进行品牌宣传及产品推广;

3、负责区域内重点医院的科室会、患教会、营养质控会等会议的组织和开展。

4、负责开发空白医院和市场。

岗位要求：

1、 药品或临床营养产品市场推广、销售经验1年以上;

2、有产品推广、会议组织及科室会演讲的经验;

3、医药学、营养大学专科以上学历;

4、具备开发空白医院、跟进客户的销售能力;

5、良好的沟通技巧及独立完成工作的能力;

6、勤奋、诚实、善于学习、能接受挑战并承受压力。

区域销售主管岗位的工作职责 篇7

职责：

1、负责所辖区域客户的产品销售任务。

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标。

3、开拓新市场,发展新客户,维护老客户。

4、有学习产品的能力，能完成产品讲解和宣传工作,与客户进行一定深度的技术交流。

5、有吃苦耐劳精神，喜欢销售工作，愿意与客户打交道。

6、五险、假期双休、餐补、话补。

职位要求

学历不限，可接受应届毕业生，喜欢挑战类、销售类工作。

年龄18岁---35岁。

服从上级指挥、吃苦耐劳、认真勤奋。

喜欢交流和学习，有较好的耐心和服务意识。

工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。

区域销售主管岗位的工作职责 篇8

职责：

1、负责所辖地区的销售订单的达成及销量的提升;

2、负责区域内代理商的管理、市场运作、客户开发;

3、开拓市场渠道，以及对渠道人员进行培训及管理;

4、负责区域内市场整体运作;

5、贯彻执行公司销售政策和经营理念;

6、市场活动及各种展会、订货会议的组织安排。

任职资格：

1、大专以上学历，有过建材行业经验优先;

2、具备较强的沟通能力，市场管理和开拓能力;

3、具备良好的团队管理能力及市场洞察力;

4、具备独立解决市场问题及客户问题的能力;

5、能够适应出差。

区域销售主管岗位的工作职责 篇9

职责：

1：协助公司产品知名度的市场推广，并负责公司产品的销售

2：维护老客户，开发新客户，扩大市场规模

3：销售方案的策划，销售策略的调整，销售方针的制定

4：深入学习公司管理核心知识，负责新人辅导及培训

任职要求：

1：18--30周岁，热爱销售及销售管理工作

2：工作积极主动，认真严谨，有发展意识，渴望成功

3：有良好的沟通能力，亲和力强，有付出意识

4：善于发现问题并有独立解决问题的能力

区域销售主管岗位的工作职责 篇10

职责：

1、根据公司经营目标，对各区域市场、目标渠道做好市场分析及计划，制定团队销售策略;

2、开发食品厂、香精香料厂等食品加工厂，维护客情关系，推进市场工作;

3、负责利用各种传播渠道，做好品牌的宣传、推广、消费者教育等，并控制好预算费用;

4、执行公司的账款政策，期内或者提前账款回笼。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销、餐饮管理相关专业优先;

2、熟悉食品、饮料、休闲食品等销售工作开发的专业人士，有销售食品原料、半成品、养生食品等品类的销售渠道者优先;

3、优秀的谈判技巧和沟通能力，熟悉食品厂客户的管理，具有独立开发客户的能力。

区域销售主管岗位的工作职责 篇11

职责

1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;

2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标;

4、收集市场信息，制定年销售计划;

5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

任职资格

1、大学本科及以上学历，相关专业毕业;

2、有5年销售工作经验，或有区域管理经历;

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

4、要求完成每月公司交办的大区销售量;

5、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。

区域销售主管岗位的工作职责 篇12

职责：

1、在公司指导下，独立负责某个区域内本公司专业产品的销售和服务，提高公司产品的市场占有率和知名度;

2、定期拜访客户，协助处理公司与客户间的沟通;

3、定期反馈市场信息、汇报销售目标实现情况以及回款工作;

4、定期提出销售计划和销售建议;

5、VIP客户及工业客户的开发

任职要求：

1、生命科学专业硕士及以上学历，有生物类实验仪器耗材，及肿瘤类临床产品市场销售经验者优先;有实验室工作经验优先;

2、英语4级以上，能阅读英文科技资料;

3、为人诚实可靠，具有较强的学习能力，语言表达能力、逻辑思维能力及人际沟通能力;

4、工作积极主动，责任心强，能独立开展工作，具有开拓精神;

5、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。

区域销售主管岗位的工作职责 篇13

职责：

1、负责指定区域内目标客户(超市、便利店、酒店、网吧等)的开发，向客户推荐公司批发商城。

2、向客户介绍商城，让客户在商城上体验，浏览。

3、向客户介绍产品活动，鼓励客户自主下单。

4、做好客户关系的跟踪、维护，解决客户问题。

职位要求：

1、年龄不限，男女不限，有无经验均可，有快消行业经验者优先录用。

2、有毅力，有开拓创业精神。

3、热爱销售，不断突破自我。

4、具有良好的人际沟通能力，较强的客户服务意识和团队合作精神，渴望挑战自我。

区域销售主管岗位的工作职责 篇14

职责：

开发新终端客户以及维护现有的终端客户(酒吧，餐厅，，酒店 等)

跟进现有客户，推动销售，同时将所有销售活动在 CRM 系统做记录

配合市场部在客户店内执品牌推广活动

协助经销商伙伴开发市场，促进公司旗下所有的品牌销售

给客户提供啤酒培训和执行啤酒品尝会

工作要求：

至少 5 年的销售经验

快消行业相关经验

独立和自我激励创业心态

优秀的沟通，表达和管理能力

区域销售主管岗位的工作职责 篇15

职责：

1、负责分管区域的市场销售管理和完成好本区域的产品销售工作任务并执行好产品销售的回款工作;

2、根据公司的总体销售战略和销售计划，对总部分解到本区域的销售指标进行具体细化，规划好本区域的年度销售计划;

3、认真执行公司的销售方针，积极拓展销售渠道并进行维护和管理好经销商客户;

4、负责做好一线销售市场信息的及时收集与分析，并及时反馈到公司，以便公司进行整体市场信息统计和分析;

5、根据本地市场情况，制定本区域的产品市场推广计划，依据销售部和市场部的推广方案，严格执行公司的市场推广方案和产品促销工作;

6、有3年以上渠道、供应商开拓销售经验者优先考虑。

【条件要求】

1、学历，性别不限，有电气产品销售经验，熟悉低压电气产品市场，有供电部门、设计院及项目工程资源佳;

2、良好的语言沟通能力和协调能力，工作责任心强，能吃苦耐劳，有爱拼和与企业共赢的团队合作精神;

3、有企业归属感，无不良嗜好，服从工作安排。

4、具体待遇面议。