超市岗位职责十篇

超市岗位职责 篇1

岗位职责:

1、负责收银员规范管理;

2、资金安全管理;

3、收银员账务审核;

4、收银设备管理;

5、印章票据管理;

6、提出异常及控制措施,保障收银工作有序安全进行,合理排班

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、有相关财务主管、总收银岗位相关工作经验优先;

3、财务基础知识扎实,熟知银行卡使用基本常识,点钞、真假币识别技能熟练,电脑操作熟练;

4、具备较好的沟通、组织协调能力;

超市岗位职责 篇2

1、编制商品促销计划并执行

2、根据销售预测合理订货,减少缺货杜绝滞销

3、清楚损耗发生点并采取规避措施

4、保持排面商品饱满、品质良好

5、现场排面和后场仓库干净整洁,库存商品分类有序存放

6、员工排班合理,员工操作技能不断提高

7、具备积极的服务意识,异常情况及时处理并报备上级

超市岗位职责 篇3

职责描述:

1.参与品牌授权发展规划探讨，并根据公司旗下卡通品牌特质，负责品牌授权业务开拓，寻找有品牌需求的企业并对其进行品牌授权，负责行业客户授权的商务洽谈、签订动漫形象品牌授权协议;

2.定期收集和整理儿童产业可授权厂商资料，了解各行业企业的渠道和产品特征，进行授权可行性分析和制定开拓计划;

3.通过各行业展览会、网络、商场超市书店等渠道，收集有价值的儿童产业生产厂商和销售公司信息，进行本公司动漫品牌推介，并制造品牌授权合作机会;

4.全方位服务授权企业，为企业提供品牌传播、设计导入、市场营销等服务工作;

5.努力维护客户关系，建立长期和共赢的合作伙伴关系。

任职要求:

1、大学专科以上学历，专业不限，3年以上授权与管理经验(从事动漫行业优先);

2、具备对授权等周边产品合作相关法律知识，熟悉动漫项目授权操作流程及知识产权;

3、了解各个品类商品的渠道运作模式，能统筹和管控各个渠道，并帮助授权商拓展与维护渠道;

4、具备较强的'协调能力，能理解公司的品牌方向，积极地和公司其他部门以及授权商进行及时沟通;

5、有较强的规划能力、敏锐的市场洞察力、准确的判断力及商务谈判能力。

超市岗位职责 篇4

1、在总出纳的领导下，负责商场超市现金收支工作，直接对财务部经理负责。

2、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。

3、收付现金准确，在交款人面前点数，如有异议及时解决，保持适当的库存现金限额，超额的库存现金要及时送存银行。

4、每日及时登记现金日记曲，并结出金额，现金的账面额要同实际库存现金相符，对于现金和各种有价证券，要确保安全和完整无缺，如有短缺，应承担后果。

5、出纳人员保管的印章要严格管理，按照规定用途使用，但签发支票所使用的各种印章，应由两人保管。

6、严格把好现金支付关，根据领导审批，责任会计盖章后的付清凭证，以审批后办理付款，并加盖“现金付讫”戳记。

7、每日盘点库存现金，做到账款相符，收入的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表，交稽核签收审核。

8、每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短，发现长款或短款，必须如实向领导汇报。

9、督促各营业收款点收款后，按时上交营业款，收款完毕后认真核对缴款凭证，并清理现金，将当天营业收入及时送交银行。

10、备用周转金必须天天核对，不得以白条抵库，一切营业收入现金不准坐支，未经财务经理批准，不能任意挪用现金，孔雀得将营业现金借出给任何部门或个人。

11、不准套取外汇，孔雀得私自兑换处币，要切实执行外汇管理制度。

12、保存好现金支票，并专高登记簿登记，认真办理领用注销手续，不得将空白现金支票交给外单位及个人签发，对于填写错误或作废的支票，必须加盖“作废”戳与存根一并保存。

13、编制和发放商场超市员工工资、奖金、办理工资结算，编制现金记帐凭证和有关报表。

超市岗位职责 篇5

岗位职责：

1、负责督导区域内前置仓的`进销存管理;

2、负责前置仓的SOP标准化落地执行;提升区域内前置仓的客户满意度，减低损耗;

4、对站长、站点工作人员进行培训。

任职条件：

1、物流行业或连锁运营管理三年以上工作经历

2、吃苦耐劳，认真负责。

超市岗位职责 篇6

职责描述：

1、协助达成公司营运目标；

2、负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列；

3、负责门店销售绩效数据的.收集、分析、反馈；

4、负责监督门店服务质量、环境质量、现场纪律的管理；

5、负责研究商圈、开发会员，建立会员档案，负责经营中大宗客户服务；

6、参与部门经理会议，及时完成总经理交办的其它工作；

职位要求：

1、30—45岁，大专或以上学历，专业不限；

2、有中型以上连锁超市或菜市场筹建、运营工作经验；

3、能接受跨区域工作调动

超市岗位职责 篇7

1、主要负责对公司超市门店的检查、监督和指导工作;

2、门店开业指导和培训;

3、门店走访，了解销售情况，统计门店每天的销售报表;

4、指导和处理门店在营运过程中出现的问题;

5、检查和督促门店严格执行公司的各项政策、促销措施;

6、指导和帮助门店提升销售业绩，按程序处理顾客投诉;

7、监督执行公司统一的促销政策的实施。;

8、组织监督门店盘点工作，对盘点数据的真实性负责;

9、负责对门店主管进行培训管理，帮助下属提升自我，并培养本岗位接班人。

超市岗位职责 篇8

职责描述：

1、编制商品促销计划并执行

2、根据销售预测合理订货，减少缺货杜绝滞销

3、清楚损耗发生点并采取规避措施

4、保持排面商品饱满、品质良好

5、现场排面和后场仓库干净整洁，库存商品分类有序存放

6、员工排班合理，员工操作技能不断提高

7、具备积极的服务意识，异常情况及时处理并报备上级

任职要求：

1、大专及以上学历一年以上零售业相关工作经验；

2、熟练使用办公软件优先，具有高度的责任心，团队合作精神；

3、具有良好的'管理能力和沟通能力。

超市岗位职责 篇9

1、检查所有的商品是否在开店前陈列好；

2、检查所有商品的质量是否符合要求，有无异物存放；

3、检查本日的包装材料、价格标签、清洁用品是否够用；

4、检查各个生产是否执行公司的配方和标准；

5、开发新商品，制定促销计划；

6、负责所有生产原料的订购、验货、存放事宜；

7、检查通宵班的日生产计划；

8、检查是否争正确执行生鲜试吃程序；

9、检查所有的陈列柜的温度是否保持正常；

10、检查所有的`食品加工设备、食品器皿、陈列柜、运输车、冷藏库是否清洁完毕；

11、检查清洁程序、消毒程序、解冻程序是否正确；

12、检查有无感染的危险；

13、检查是否安全用电、安全用气、安全用水、安全使用刀具；

14、检查凉菜房卫生标准是否符合要求；

15、检查有无老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊子等；

16、检查生产专用设备是否正常运转；

17、检查报损商品的品种和总金额。

超市岗位职责 篇10

1、检查电子磅秤的价格与价格牌、价格标签是否一致；

2、检查促销员的`个人卫生、着装标准、安全生产、顾客服务等；

3、检查联营厂家的卫生标准、产品质量、安全生产、顾客服务、商品存放等；

4、组织盘点，对盘点结果进行分析并提出解决问题的响应措施；

5、组织安排市场调查，及时调整商品结构与品项；

6、指导对冷库、冷柜和其他设备的正确使用和合理保养；

7、审批各种假单、申购单、考勤表等；

8、处理突发事件；

9、月度优秀员工的评选。