行政岗位职责要求（通用19篇）

行政岗位职责要求 篇1

1、做好物资的出入库管理;

2、做好书院的物资采购申请相关流程，保证库房的最低库存，做好成本管理;

3、定期核算员工餐，客餐成本等情况;

4、做好书院质量管理;

5、做好物品收货验收，对供应商的供货质量提出建议;

6、对库房物资进行分类管理，做到先进先出，物资管理不会出现不必要浪费;

行政岗位职责要求 篇2

1.入离职人员的宿舍分配，宿舍钥匙的管理;

2. 将宿舍维修单整合传递给电工;

3.房屋网格登记的网上申报;

4.宿舍水电费作成电子档。

行政岗位职责要求 篇3

1、对接生产厂家，负责下订单、跟进发货、客诉反馈和跟进处理结果、要证件和报告等。

2、对接客户，协助业务经理客情维护，接收订单，登记每日销售报表和业绩达成表，更新客户资料表，客诉处理，特殊费用登记和报告等。

3、月初协助财务做好对账工作，客户每月销售汇总、费用核对等。

4、领导交代的其它事宜。

行政岗位职责要求 篇4

1.校区日常用品采购、活动单页、礼物采购;

2.负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

3.起草和修改报告、文稿等;

4.完成上级交办的其他任务。

行政岗位职责要求 篇5

主要负责清查，核实公司相关物业费用和相关费用的催缴。

办公室的管理，员工出勤考核制定与统计。协助财务人员做好月报表。

协助公司主管做好人员招聘工作。

行政岗位职责要求 篇6

1. 负责公司日常的行政管理工作;

2. 负责公司人员的招聘工作;

3. 负责各项行政工作的落实，并将情况及时反馈给上级领导;

4. 负责来访客人或者单位的接待工作;

5. 负责进行各部门之间的沟通协调工作;

6. 完成领导交代的其它工作。

行政岗位职责要求 篇7

1、 负责行政事务的日常运维，包括办公用品、固定资产、会议室、办公环境、文档管理及茶歇、机酒预订等。

2、 负责公司活动、会议的组织、安排、以及会议纪要的整理。

3、 负责商务接待安排，包括客户行程、住宿、会餐、会议等安排工作。

行政岗位职责要求 篇8

1、负责区域设备需求处理(员工设备的领用、变更与归还);

2、负责区域月度资产采购需求的收集、评估、流程的提交与跟踪;

3、负责区域资产管理系统的数据录入与维护;

4、负责区域资产台账管理、资产盘点;

5、负责员工卡证办理申请、卡证数据维护及分析;

6、完成上级领导安排的其它事宜。

行政岗位职责要求 篇9

1、负责公司咖啡吧吧台接待及管理;

2、负责行政制度执行和监控;

3、固定资产管理;会议室管理;公司大楼整体环境管理;

4、行政后勤保障;

5、参与行政部门管理，提出内部改善工作的建议;

6、负责部门日常行政事务，配合部门经理做好行政管理工作;

行政岗位职责要求 篇10

1.校区物资管理(办公用品管理)，并对接总部进行物资申请、调拨、盘点、入库出库等相关工作

2.校区日常巡场，对校区环境标准化进行过程监控，并对校区消防器材等消耗品进行检查

3.各类表格提交：客户意见表，退费流程提交及退费表格汇总

4.各类费用报销：奖学金、转介绍费、电话费、物业费、水电费、广告费等

5.课时核对：每月月底进行校区课时核对，并对接总部

6.期中考试及家长会物资准备

7.校区维修类工作：对接总部或供应商，解决校区突发性或偶发性维修类事件

8.仓库管理：仓库物资出库登记/物资盘点/负责环境卫生等

行政岗位职责要求 篇11

1、负责办公室日常办公环境的维护管理工作;

2、负责各部门的行政后勤类相关工作，如办公耗材/办公用品的补充和采购，饮用水的订购等;

3、负责公司所有档案管控管理工作;

行政岗位职责要求 篇12

1、考勤及员工异动

2、档案管理

3、负责公司员工活动的组织及策划;

4、办公用品购买及领取

5、办公环境维护

6、主管交代的其他事情

行政岗位职责要求 篇13

1、 前台接待，来访电话接转;

2、 日常邮件、快递的收发与登记;

3、 负责日常办公用品申请、发放，登记，固定资产盘点、维护;

4、 受理会议室预约，协调会议时间，布置会议室;

5、 机票预订、行程安排、员工出差信息统计，协助处理各类费用报销;

6、 办公环境的维护与优化，与物业的沟通接洽;

7、 协助完成合同档案的集中整理、归档、核查等工作;

8、 上级安排的其他工作。

行政岗位职责要求 篇14

1、负责日常办公用品的采购和发放管理;

2、对外相关行政事务办理，对内来访接待;

3、食堂、宿舍、绿化管理;

4、固定资产管理;

5、负责内部信息报告，及公司文件资料管理;

6、协助会议、培训、及其它集体活动组织与安排;

7、完成上级领导交付的临时工作。

行政岗位职责要求 篇15

1、熟悉接待礼仪，负责前台电话接听及来访接待工作;

2、负责快递管理，物品的出入库，办公用品采购，考勤的登记工作;

3、负责日常行政事务工作，以及上级主管交办的其他任务;

4、负责会务工作的跟进安排，文档的整理与收纳;

5、维护中心的设备管理，保持整洁便利的学习环境;

6、配合课程顾问做好客户咨询等跟进工作，协助财务收费工作;

7、中心安排的其它工作;

行政岗位职责要求 篇16

1、负责公司员工工服的采购、领用和管理工作;

2、负责公司证照、重要文件资料的管理工作;

3、协助上级进行办公用品、固定资产的购买、管理、盘点;

4、负责公司活动的策划组织及其他外联工作;

5、按时按要求完成上级领导交办的其他工作任务。

行政岗位职责要求 篇17

日常接待来访人员;

办公用品采办;

熟练运用OFFICE等办公软件;

快递收发及登记与转交给负责律师;

策划组织员工活动;

独立完成企业公众号及官网运营;

协助办理律师、律所年审工作。

行政岗位职责要求 篇18

1.领导的票务订购、工作提醒及财务报销工作;

2.负责电话、邮件、信函的收传发工作，信息的记录、整理、归档;

3.负责公司资料的整理，基本的办公软件的应用;

4.执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、监督员工考勤;

行政岗位职责要求 篇19

1. 负责所在公司行政部的日常事务，如固定资产、办公用品、办公设备和员工福利等采购、发放和登记管理工作;

2. 负责来访人员行政接待工作，组织协调员工活动及各类会议服务;

3. 负责建立行政档案并及时更新;

4. 负责公司办公区环境和安全管理、车辆管理、食堂管理等工作;

5. 负责其他领导临时安排的工作等。