公益活动管理制度(精选3篇)

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公益活动管理制度 篇1

为大力传播文明风尚,弘扬文明精神,扎实推进社会主义核心价值体系建设,全面提高干部职工的思想道德修养和文明素质,根据区文明办的要求,结合我街工作实际,决定在全街开展文明风尚传播活动,活动方案如下:

公益活动管理制度(精选3篇)

一、指导思想

以开展践行文明风尚、创建和谐机关活动为载体,坚持以人为本、和谐创建、全员参与、共同享有的指导思想和创建原则,全面提升全局干部职工整体文明素质,充分发挥单位服务职能,提升单位整体文明程度,为创建文明单位打下良好的基础。

二、活动内容

(一)营造浓厚氛围。在机关走廊、各科办公室悬挂崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语,营造浓厚道德文化氛围。

(二)搭建传播平台。成立局机关网络文明传播志愿者小组,以局机关业务工作群为依托,设立局机关文明风尚传播QQ群,积极配合文明办开展的宣传活动,转发各类精神文明建设内容,开展网上和手机文明传播行动,营造健康手机文化环境,努力搭建文明风尚传播网络平台。

(三)规范上网要求。制定职工文明上网规范,引导职工恪守网络道德,文明上网。具体内容为:

(1)严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《互联网信息服务管理办法》

等国家法律法规。执行单位计算机网络安全管理的各项规章制度。

(2)自觉遵守有关保守国家机密的各项法律规定,不泄露党和国家机密,或传送有损国格、人格的信息;禁止在网络上从事违法犯罪活动。不制作、查阅、复制和传播有碍社会治安及社会公德和有伤社会风化的信息。不得发表任何诋毁国家、政府、党的言论,不得发表任何有碍社会稳定、国家统一和民族统一的言论。

(3)不得擅自复制和使用网络上未公开和未授权的文件;不得在网络中擅自传播或拷贝享有版权的软件,或销售免费共享的软件。网络上所有资源的使用应遵循知识产权的有关法律法规。不利用网络盗窃别人的研究成果和受法律保护的资源。

(4)不得使用软件的或硬件的方法窃取他人口令,非法入侵他人计算机系统,阅读他人文件或电子邮件,滥用网络资源。不得制造和传播计算机病毒等破坏性程序。禁止破坏数据、破坏网络资源,或其它恶作剧行为。

(5)不在网络上接收和散布封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖等有害信息。不得浏览色情、暴力、反动站点。

(6)不得捏造或歪曲事实、散布谣言、诬蔑他人、扰乱社会秩序的不良信息。

(7)要善于网上学习,不浏览不良信息;要诚实友好交流,不侮辱欺诈他人;要增强自护意识,不随意约会网友;要维护网络安全,不破坏网络秩序;要有益身心健康,不沉溺虚拟时空。

(8)有违反上述规则造成不良影响和后果的,将视情节给予严肃处理。

三、活动要求

(一)高度重视。全委干部职工要以高度的政治责任感,严明的组织纪律。按照委党组的部署,把活动要求落到实处。

(二)严格督促检查。活动领导小组将定期,对活动的每一阶段进行督促检查,促进活动健康、有序、深入开展。

(三)讲究实效。通过此项活动的开展,切实能够起到大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想增强诚信意识,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。发挥道德模范榜样作用。有力的促进和夯实我街精神文明创建工作。

公益活动管理制度 篇2

1.以各教研组为单位,开学一周内,教研组长要订好教研组工作计划,各任课教师制订好教学工作计划,并在第一次组内活动时进行组内讨论,组长审阅后交教务处。

2.教学工作计划内容应包括:学生情况简单分析、学期教学目标、提高教学质量的具体措施、教研教改、教学进度、课时安排及组织竞赛辅导等。

3.教师和行政领导都要积极参加教研活动,认真学习教学理论,承担教改试验课、公开课的任务,接受考评。按要求互相听课,虚心学习同行的好经验,好办法,去努力提高自己的业务水平。

4.隔周以教研组为单位开展一次教研活动,每次活动前要有计划,活动后要有记录。

5.各教研组要求在一学期中每人开好一堂公开课,积极组织和推荐组内教师参加各级课堂教学评比活动。

6.各教研组要求每年认真抓好1到2个研究专题,教研组围绕专题组成专题研究组。通过学习教学理论、大纲和教材、专题讨论会、教学观摩、教学设计的实施与评价等活动活跃教研气氛。

7.听课节次要求:每位教师每学期听课不少于8节,其中三年以下新教师不少于15节,听课时要认真作好听课笔记,期末由教务处检查听课记录。

8.同学科同年级教师要进行集体备课研究活动,要求在个人备课基础上认真搞好集体备课,做到教学进度、内容、目标、要求、重点难点、作业处理、单元检测等统一按大纲要求。

9.注意习题、试题的收集、整理,逐步建立题库。

公益活动管理制度 篇3

为了落实“科研兴校”的发展战略,开展学校的教育教学工作,引进竞争机,奖优罚劣,鼓励教师积极参与教育教研,由“经验型”向“科研型”转变,特制定教研活动管理、考核、评比制度。

具体做法如下:

基础分30分,达不到如下标准的按各项具体要求,扣除相应的分数。

1、每月的第一周集体备课时间,特定为“单元备课时间”。共同探讨本单元的重点、难点、疑点。并写出难点的突破方案,准备采用的教学方法(由组长写在会议记录本上)。无故不到会者扣1分。

2、每月的第二、三周, 以教研组统一组织,为集体备课时间,解决临时出现的教学问题,以教研组统一组织,教研室进行检查,无故不在者扣1分。组长做好备课记录。

3、每月的最后一周,由教研室组织集体学习。学习的内容为教育、教学理论、教学热点、难点、疑点,观看录像等。要求每人有学习笔记,缺一次扣1分;无故不参加者扣1分;学期末每人交一篇教育教学论文,无者扣2分。

4、开展“教研活动月”活动,每学期一次教学公开课。要求:全体教师参加听、评课,听课节数达到总做课节数的60%,达不到的扣2分,积极参与做课的教师加2分。

5、每学期教一份教学案例。无案例者扣2分。

最后,每人的实际得分纳入学校的考核制度。

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