行政岗位职责描述（精选19篇）

行政岗位职责描述 篇1

1、 对来访客人做好接待、引导工作，及时通知被访人员;

2、 接听电话，按要求转接电话或记录信息;

3、 负责负责日常行政管理工作，包括办公用品采购、快递收发、行政账务核对;

4、 不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作;

5、 负责协助上级完成现场管理：根据5S标准做好现场的绿化、环境卫生、设施设备管理工作，完成办公区员工座位、人数的统计和更新等;

6、 协助上级完成工作行政事务工作及部门内部日常事务工作。

行政岗位职责描述 篇2

1. 组织做好公司安保工作，确保公司员工的人身、财产安全，办公、生活秩序不受外界干扰;

2. 承担公司固定资产管理，做到分类清晰、帐物相符。做好行政类办公设施的统一调配及总务行政设施维护、维修工作，提高各项财产的利用率和使用寿命;

3. 统筹管理公司食堂、宿舍、车队、商务中心，做好员工后勤服务及福利发放工作;

4. 优化公司办公环境，做好绿化及保洁工作;建立、健全良好的办公秩序;协调办公设施、设备、用品的发放;

5. 做好车队商务服务，满足业务及办公用车需要;

6. 制定部门内成本与绩效管控目标，监督实施;

行政岗位职责描述 篇3

协调安排公司与中国邮政及FedEx业务合作，跟进合作事项及合同沟通。

管理公司内外部邮件收寄人员及工作安排，协调支持公司相关业务。

核对供应商往来账务，核查并管理费用情况，及时提出例外事项并跟进反馈。

配合经理执行相关工作安排，与公司各部门紧密合作。

行政岗位职责描述 篇4

1、提供总经理全面的行政支持，包括日常行政管理、日程安排、文件签批传递、部门工作协调及SOP执行等工作;

2、其他总经理布置的任务;

行政岗位职责描述 篇5

1.负责各校区内员工进行考勤日常管理;

2.负责各校区各类物资的申请、采购，校区固定资产的盘点维护;

3.负责营造清洁卫生、温馨舒适的校区环境，杜绝安全隐患;

4.负责接听校区公共电话，做好记录传达，并做好校区到访人员的接待;

5.负责各校区水电、物业、房租费用的处理;

6.负责各校区每日已收现金的保管、转账，每日收入明细的处理，及校区备用金与日常财务报销;

7.配合校区、总部完成其它需要完成的事项;

8.负责各校区学员排课、课时管理等教务工作;

9.协助完成校区业绩目标。

行政岗位职责描述 篇6

1、负责统筹公司办公用品、办公设备申请采购、登记、管理;

2、负责行政文件档案的归档管理 ;

3 负责行政会议纪要，行政档案收集、归档管理 ;

4、负责公司福利、招待物品的预定及筹备;

5、协助制定和完善公司各项行政管理制度、流程;

6、协助组织开展公司会议及活动;

7、协助部门负责人进行部分对外关系的建立和维护;

8、做好后勤服务保障，完善公司安全管理措施;

9、公司领导交办的其他事宜。

行政岗位职责描述 篇7

1.负责前台电话的转接;

2.协助其他部门做好来访客人的接待工作，内部员工至办公楼办事时的接待和指引;

3.负责前台区域卫生管理和监督，负责会议室、接待室的管理及卫生安排;

4.负责人资部日常公用报表的管理和填写指引，公司日常公告的发布、公司刊物的发放;

5.负责外来人员用餐餐票领用事项;

6.完成上级领导交办的其他事项。

行政岗位职责描述 篇8

1、懂日常邮件沟通、熟练办公软件，电脑操作;

2、负责后勤工作、兼司机、招聘工作。

3、负责员工入职手续、培训工作。

4、负责新员工宿舍安排、管理。

5、负责食堂、保洁、保安、卫生安全管理监督

6、落实跟踪公司规章制度，6S整改整顿的落实工作。

7、领导安排其它事项处理。

行政岗位职责描述 篇9

1、起草和修改报告、文稿等;

2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

4、保证所需物资的充足(如、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

行政岗位职责描述 篇10

1、负责员工内部员工档案的简历与管理

2、监督及执行公司管理规章制度;

3、负责员工转正通知各部领导及员工相关手续办理;

4、实时更新员工的信息电子表格;

5、每月的作息表制作及发布通知;

6、深圳单位社保员工调入、停保;

7、负责深圳职工每周福利统计、下发相关工作

8、协助处理主管交代的其他工作。

行政岗位职责描述 篇11

负责办理员工入职手续，人事档案的管理、保管、员工关系处理、用工合同的签订;

2. 做好员工考勤统计工作，负责员工加班的审核和报批工作;

3. 负责员工薪资福利、保险申报、工时制申报、劳动年检工作;

4. 配合公司做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜;

5. 其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。

行政岗位职责描述 篇12

1、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息;

2、收集和筛选应聘者简历，对应聘简历进行甄别，与潜在候选人沟通;

3、配合项目需求，组织和执行招聘计划，通知安排面试;

4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

6、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件;

7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

8、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算

行政岗位职责描述 篇13

1. 负责所在案场的人事行政内勤工作，包括考勤，物品、零用金的领用、发放、管理等;

2. 统计各类销售数据，制作报表并传达至相关部门;

3. 协助案场负责人处理案场监督以及与公司其他部门的联系、协调等事务。

行政岗位职责描述 篇14

职位描述

1、严格按照财务管理制度负责现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务

2、支票、银行承兑保管、背书、保证票据安全

3、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证

4、妥善保管库存现金、银行支票，每日核对库存现金、做到账实相符

5、进项发票的接收、统计

6、劳动用工、社保业务

7、领导交代的其他工作

任职条件：

1、大专及以上学历，财务相关专业，2年及以上工作经验

2、有会计从业资格证书或初级会计师证

3、熟练掌握财务会计知识和技能。

4、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度，遵守职业道德

5、能担负一个岗位的出纳工作。

行政岗位职责描述 篇15

1、负责公司和客户签订合同;

2、负责公司合同的执行和管理;

3、负责客户的管理和维护;

4、负责领导以及上级交代的其他相关工作。

行政岗位职责描述 篇16

1、遵守公司各项财务制度，做好出纳及部分行政工作;

2、负责公司报销等各项费用核算并填制相关凭证及明细账;

3、负责公司现金收付及公司备用金管理;

4、负责员工考勤、工资核算及发放等;

5、面试通过后可以尽快到岗

行政岗位职责描述 篇17

1、负责在商城后台绑定代理商信息;

2、客户商城前台下单，负责把下单信息发至公司仓库，由仓库人员发货;

3、完成领导安排的其他临时性工作。

行政岗位职责描述 篇18

1、行政相关制度拟定、优化并推动执行;

2、行政相关外来访客接待、讲解;

3、行政后勤管理，如：食堂、园艺、保洁等;

4、行政资产盘点与管理;

5、其他行政相关工作

行政岗位职责描述 篇19

1、宿舍及食堂的管理;

2、厂务各项工作的监督检查;

3、5S制度的推行;

4、各项行政制度的推行及监督检查;

5、对接各外部企事业单位的行政相关工作事宜;