人事文员工作职责（精选14篇）

人事文员工作职责 篇1

1、 负责日常考勤处理;

2、 负责普工招聘工作，职员电话邀约、面试安排、招聘登记等;

3、 完成天/周/月招聘统计报表;

4、 负责入、离职手续办理，编制员工Offer;

5、 负责员工级人员档案的管理;

6、 负责签订员工级人员《劳动合同》;

7、 协助上级完成其他人事相关工作。

人事文员工作职责 篇2

1、人员招聘，办理人员入职、离职、异动手续办理及劳动合同签订等;

2、月度社医保增减员办理、考勤汇总统计等;

3、办公室固定资产、办公用品申购及管理等;

4、办公室资料文档处理、文件归档等;

5、负责公司的行政人事管理，协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责组织系统及工作职责研讨和修订。

6、领导临时交代的其它事务。

人事文员工作职责 篇3

1、协助部门经理做好行政人事日常事务;

2、负责各类人事、行政数据的收集及汇总。

3、负责每月考勤的核算，绩效、请假、休假、奖惩的统计;

4、企业制度的落实及企业文化的宣传建设。

5、人员的招聘，外来人员的接待，各类会议及文体活动的安排及宿舍管理。

人事文员工作职责 篇4

1、负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护。

2、做好名单整理。

1.负责相关岗位招聘职位的信息发布

2.熟悉掌握招聘内容及招聘细节，负责招聘广告的撰写

3.电话邀约应聘面试

人事文员工作职责 篇5

1. 根据公司需求及人员编制，制作招聘计划，完成空缺职位的招聘;

2. 完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，进行人力资源优化配置

3. 熟悉各种招聘渠道，进行招聘、甄选、面试、录用等工作，以及招聘效果评估;

4. 及时有效的跟用人部门沟通、反馈招聘进度，保证用人部门满意度;

5. 建立完善招聘渠道，定期总结和开发新渠道，确保渠道有效性;

6、领导交办的其他工作。

人事文员工作职责 篇6

负责公司日常事务工作及管理;

制作公司考勤及各类报表;

负责员工的后勤保障工作，包括办公用品发放登记、名片印制、公共设备的清洁保养等;并确保办公区域的环境整洁、美观;

负责打印、复印、整理及保管公司各类文件资料;

做好来访接待工作;

负责接听公司电话，做好记录工作，并及时反馈给有关部门处理解决;

负责公司会议的筹备、组织、通知并记录、整理、存档会议纪要;

组织安排公司员工活动;

完成领导交办的其他事宜。

人事文员工作职责 篇7

1、接待、引领来访人员。

2、办公用品月度申购、发放、保管、盘点、台账建设。

3、公司月度生日会安排，月度福利品的申请及发放。

4、月度宿舍检查评分、抄水电表。

5、快递收发管理。

6、协助招聘、办理入职手续，更新花名册。

7、月度考勤统计。

8、上级领导交办的其它事宜。

人事文员工作职责 篇8

1、负责接听前台电话，做好重要记录和传达信息给相关人员;

2、负责来访客户的接待，做好接待与引见工作;

3、订水，快递收发等工作，办公用品的采购与管理;

4、负责员工入职考勤，手续办理，员工档案管理及各类文件的整理管理工作;

5、协助招聘工作(面试人员通知、接待)及员工离职手续办理;

6、负责公司宿舍管理、居住登记等;

人事文员工作职责 篇9

1、负责人员的招聘、入、离职、档案、考勤、合同等管理;

2、负责员工社保办理、考勤统计、薪酬核算;

3、负责行政费用的申请、上报，办公用品、办公设备的采购、维护管理;

4、负责公司各类制度的完善;

5、负责各种文件、制度、通知的拟写、传阅、下发、归档管理及保密工作;

6、完成上级交办的其他工作。

人事文员工作职责 篇10

1、为外包员工的面试、入职培训、劳动合同签订及离职手续的办理;

2、协助项目组做好突发事故等异常事故处理;

3、配合客户单位完成指定工作;

4、准确快速地得知业务消息，并及时做好信息反馈;

5、建立公司与客户的良好沟通，并积极协调，维护好合作关系

6、完成领导交代的事项。

人事文员工作职责 篇11

1、负责人力资源部各项数据的收集;

2、负责完成各项人力资源表格填报;

3、协助上级领导搭建公司人力资源体系，建立健全各项人事管理制度、工作流程等;

4、其他上级领导交办事项。

人事文员工作职责 篇12

1、协助行政部主管制订和完善公司各项行政人事制度并监督检查执行落实情况;

2、文件的收发、管理、归档及公司文件的上呈下达工作;

3、公司办公用品的申购、保管和分配工作;

4、公司及部门会议会前准备、会议记录等工作;

5、人员招聘、入职、晋升、奖惩、调动、辞退等相关手续的办理;

6、公司办公设备设施的管理和使用情况监管;

7、做好员工考勤工作;

8、档案资料的规范化管理;

9、完成行政部主管交办的其他工作。

10、协助其他部门开展工作。

人事文员工作职责 篇13

1.协助人事行政部门处理日常办公事务;

2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的接待礼仪和形象;

3.严格按照公司考勤制度，做好考勤管理工作;

4.负责公司、办公室公共区域的卫生清洁检查，桌椅用品摆放，并保持整洁干净的良好办公环境;

5.接受上级安排的其他行政工作：固定资产管理、办公用品管理、饮用水管理、快件收发处理、名片印制等;

6.遵守公司各项规章制度，不随意离开工作岗位。

人事文员工作职责 篇14

1、负责公司内部人员的招聘、邀约、招聘网站维护、面试安排等

2、入职、离职手续的办理

3、办公用品的领用登记、盘点等

4、完成领导交代的其他事宜