行政it岗位职责(精选17篇)
行政it岗位职责 篇1
1、负责统筹、管理公司行政工作,搭建行政体系及规章制度,并负责监督、贯彻及实施;
1、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划;
2、协调、分配、管理及监督行政部门工作;
3、负责处理公司的行政及后勤管理工作,协调、解决内外部行政事务关系;
4、负责组织、协调公司各类活动,做好公司的各项接待工作;
5、负责行政办公用品的申购、管理领用,及行政费用审核;
6、负责公司固定资产的盘点、保管工作;
7、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
8、组织、协调各类商务会议、公司年会、员工活动、公司团建等活动;
9、完成领导交办的其他工作。
行政it岗位职责 篇2
负责接待并安排来访、面试者,联系协调物业相关事宜,配合公司正常运作;
负责办公室环境的管理、维修的协调工作、会议室相关器材的管理;
负责行政部门费用申请,办公用品及日常零食的采购;
协助日常工作及各类项目,协调各类会议及行程、年会及部门活动;
负责部门商务支持,数据报表以及文书合同的整理;
积极完成上级交办的其他事务。
行政it岗位职责 篇3
1、负责在读学员及家长维护,服务,活动组织
2、负责在读学员续费及扩课
3、负责每月数据统计分析
4、负责校区内部行政工作
6、完成上级交给的其它事务性工作。
行政it岗位职责 篇4
1、负责公司行政物资需求提报、采购、入库、出库、库存管理;
2、参与行政物资系统对接,提升员工体验
3、每个月按规定时间进行行政物资盘点,按照库存补充行政物资;
4、每月出具行政物资使用情况报表,完成数据统计及分析;
5、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理;
6、负责公司装修、搬迁等物资调配事宜
7、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,参与公司外联事务、突发事件的处理等。
行政it岗位职责 篇5
1.负责公司日常各类会议的组织、发布通知、会议纪要撰写和会务跟办;
2.负责公司各类请示流程的初审和流转,并跟踪进度;
3.负责办公环境、用品物资采购等后勤管理;
4.负责生产安全相关工作;
5.执行公司档案管理相关工作;
6.协助开展公司工会、党委、团委和妇联等组织事务;
7.负责宣传工作和各项活动的组织、开展;
8.完成上级交办的其他工作。
行政it岗位职责 篇6
1、负责公司各项行政管理事务(包括宿舍、食堂、保安、保洁、车辆、绿化环境卫生等工作),有较强的食堂管理和安全生产管理经验者优先。
2、负责办公用品、劳保用品、员工福利的采购及发放管理;公司固定资产实物管理工作;
3、负责安全管理(按照安全标准化体系要求进行消防设备、特种设备的日常点检、维保联络、年检、外部检查应对等待事务);
4、负责公司资质证件的办理申请及年检、变更等相关手续的办理,档案整理、建档、保管工作。
5、协助完成领导安排的其他行政事务。
行政it岗位职责 篇7
1、负责督查公司员工上下班考勤打卡情况;
2、厂区巡查人员/部门违规违纪现象;
3、贯彻落实公司管理制度的实施;
3、其他上级交待的行政督查相关工作;
行政it岗位职责 篇8
1、负责公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作,包括但不仅限于客户来访接待,办公室设备及环境维护,邮件、快递件收发等,并做好记录和结算工作;
2、负责公司产品的相关资料的文档管理,更新,为销售、采购提供后勤准备;
3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
4、协助跟进销售部门的日常工作事务;
5、完成上级交办的其他事宜。
行政it岗位职责 篇9
1、 根据公司发展战略及规划,组织建立并不断完善公司人力资源规则,保障公司各项工作顺利进行。
2、 根据公司各岗位人员需求状况,执行招聘工作,以满足公司经营对人力资源的需求。
3、 推行并实施公司薪酬和福利体系,创造公平竞争的组织氛围。
4、 负责制定绩效管理方案,建立并推行有效的绩效考评管理系统,以激发员工的主观能动性和创造性,以达公司与员工之间“双赢”目标。
5、 结合公司发展目标与员工个人发展需求,负责人力资源培训计划的制定与实施,提升员工素质和能力,同时选拔培养人才,做好人才梯队的建设。
6、 熟悉人力资源及行政管理部门各项关系,处理好各项劳动用工关系,避免劳动纠纷及争议。
7、 根据公司整体费用预算情况,制定办公、行政费用预算及计划,有效控制办公成本。
8、 负责拟订和推行人力资源各项管理制度及流程,确保有效实施。
9、 负责组织公司各类活动,提升公司内部企业文化,增强团队员工的凝聚力。
10、 维持公司和政府相关部门及各大院校、行业协会及相关单位的良好合作关系,确保各时期需要,得到相关部门政策等相关的支持。
行政it岗位职责 篇10
职责
1、编制会计凭证,缴纳各种税费;
2、审核和录入内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制;
3、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;
4、协助主管与政府、金融等部门建立工作联系;
5、其他办公室工作。
任职资格
1、财务、会计专业专科以上学历,持有会计证;
2、有相关工作经验;
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
行政it岗位职责 篇11
1、政府、客户接待服务工作
2、公司展厅、参观通道讲解工作,熟知公司企业文化发展历程
3、学习公司产品并能够对外介绍
4、定期维护公司讲解资料库,指定合理参观流程
5、公司各项活动,做好方案并完成
行政it岗位职责 篇12
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
3、完成上级领导交办的其他任务。
行政it岗位职责 篇13
1、负责协会秘书处办公室日常行政管理、合同管理、档案管理、客户接待;
2、协助做好会员服务及会员管理工作;协助拓展业务资源和维护合作伙伴关系;
3、负责协会文件起草和管理工作;负责内部管理建章立制、执行监督和绩效评估;
4、组织内部会议和培训活动,协助组织外部会议、培训、考察等活动;
5、能够承担财务工作。负责年检报送;
6、收集和分析相关行业信息及动态,为项目策划及执行策略提供相关依据;
7、参与制定相关活动方案,协助统筹活动筹备及执行工作;
8、完成领导临时分派的其它工作任务。
行政it岗位职责 篇14
1.公司会议室及相关设备物品的管理,公司大型会议、旅游、活动筹备;
2.固定资产及办公用品管理;
3.各类行政费用对账、申请、报销;
4.工商等行政注册、变更、年报等管理事项;
5.机票、酒店预定管理,员工宿舍管理;
6. 完成领导交办的其他工作。
行政it岗位职责 篇15
1、负责项目部行政事务的统筹管理及相关协调工作;
2、协助项目负责人做好公司日常行政管理、采购管理、办公用品后勤、宿舍管理、档案管理、团队建设、及客户接待等工作;
3、根据公司对项目部的人员需求,协助完成招聘及入离职等相关手续的办理;
4、协助领导优化行政管理规章制度及工作流程等;
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
行政it岗位职责 篇16
1.负责公司各类会议的组织和筹备,会议记录、纪要以及文字材料的收集和整理工作;
2.负责办公室日常办公制度维护、管理;
3.协助部门处理来电、来信以及来宾的接待工作;
4.日常办公用品的统计、采购、保管、登记发放。
5.负责固定资产的管理,核实数量、确保完好。
6.负责公司环境卫生检查、督促、考核。
7.负责公司电话、网络、办公设备维修等日常事物处理。
8.完成领导交办的其他工作任务。
行政it岗位职责 篇17
1.负责简历筛选和搜索、面试通知安排、初次面试等招聘工作;
2.组织员工入职培训及在岗位培训等工作;
3.协助部门负责人做公司人事档案管理、薪酬核算等日常人力资源工作;
4.协助部门负责人处理日常行政工作;
5.负责公司各部门考勤、绩效考核的汇总和整理工作;
6.负责公司员工各项社会保险、福利的办理和管理;
7.协助经理落实、解释公司人事制度;
8.负责公司固定资产的登记统计工作;
9.公司公文处理,起草有关文稿;
10.负责招聘整体实施工作,对招聘流程和渠道、人才测评等不断优化,提升招聘效率和质量;