管理岗位职责（精选13篇）

管理岗位职责 篇1

1、协助建立健全物业管理公司的组织架构及人员配置，制定管理方针、目标、计划及预算费用方案、管理费备案等，合理分配部门工作任务，对员工有培养、考核晋升的机制;

2、协助办理项目物业公司资质及衔接项目管理企业委托;

3、物业管理的统筹并针对管理提出可行性建议，跟进各项整改措施，及时处理投诉、突发事件，理顺业主与公司的关系;

4、物业管理公司团队品牌的组建、业务扩展，资质晋升、物业管理审计、质量监控及物业管理服务持续发展等;

5、工作地点愿意接受公司调配。

管理岗位职责 篇2

1.负责现场提供服务及信息咨询，维持社区正常运营

2.与会员建立良好关系，了解会员和访客的需求，增强并个性化用户体验，提高NPS

3.开发合作方与供应商，策划及落地执行组织社区大小型活动，与合作方及供应商直接对接，确保社区活动顺利进行并起到扩大公司宣传，提高会员满意度，协助建立会员与会员之间的联系，实现正向循环

4.开发及充分利用各种渠道推广公司及宣传活动，推动WeWork文化传播，增加曝光度和影响力

5.提供销售支持，带领客户参观并介绍社区,当客户有意向购买产品/服务时，与销售团队配合进行关单

6.发现并跟进现场工程问题，与工程团队对接，必要时与物业等其他部门对接

7.处理现场任何紧急情况，根据需要创建事件报告

管理岗位职责 篇3

1. 建立、健全公司人力资源政策和方针，并有效实施以达到支持公司完成预期经营目标;

2. 制定公司内部相关的规章制度，检查和监督制度的贯彻执行，协调各部门关系，保障公司内部管理秩序;

3. 负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

5. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备;

6. 推动公司理念及企业文化的形成;

8. 负责部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。

管理岗位职责 篇4

1、部门每月会议规划与召开准备、会议通知、报告收集、会议记录等工作;

2、配合百饮事业区域行政作业与统筹规划所属部门行政工作;

3、办公室管理、部门费用申请与报之;

4、营业报表收集/汇整/提交

5、协助主管月报制作和其他交办报表完成

6、部门考勤数据收集等;

7、承接行销公司与部门的策略重点及KPI并追踪达成。

管理岗位职责 篇5

1、招聘：校区基础岗位的人事招聘与录用;

2、培训：定期组织新员工入职培训;

3、劳动关系：按时更新校区内员工信息统计表，完成招退工、社保、公积金等相关劳动关系的手续;

4、每月考勤统计和工资计算，并报送集团人事部审批;

5、协助办理新员工入职手续和外教个人事务等;协助外教办理外专证和工作签证;

6、完成校区内办公用品采购及库存统计;

7、配合校长，协助完成相关工作。

管理岗位职责 篇6

1、认真贯彻执行国家以及地方的政策法规和强制性标准，服从公司的管理，协助公司领导控制建设项目的工期、技术、质量、安全、文明施工等管理;

2、协助落实公司安全保障体系与目标、组织及参与现场巡查与隐患整改，切实加强安全控制;

3、协助处理项目现场管理，强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性时间;

4、其他上级交代的工作。

管理岗位职责 篇7

1.负责分公司的安全质量管理工作，结合公司安全质量管理要求，制定分公司的安全管理及质量管理计划并组织实施。

2.负责统筹协调、监督指导各部门各岗位安全工作的执行与落实，确保各项工作达标完成。

3.将项目实际执行情况结合作业流程及各相关规范文件进行论证，并严格按照安全管理规定执行，确保各项指标达到与招标人相关业务合同和公司安全管理考核规定的条款要求。

4.建立健全项目管理的安全管理制度、各项应急预案，积极配合招标人举办的各项重大活动及各类突发事件的开展工作，妥善处理各种突发事件。

管理岗位职责 篇8

1.根据公司管理制度，在行政经理的领导下，完成各项日常行政工作;

2.协助行政经理完成公司宣传活动;

3.会务安排和来客接待;

4.对公司用品进行保管;

5.完成行政经理委派其他临时性工作。

管理岗位职责 篇9

1、按照标准或客户的要求对灯具产品进行测试，审核测试结果，编制报告;

2、管理和控制项目测试进度，根据测试计划在要求时间内高质量完成产品的测试;

3、联系外部实验室做分包测试，帮助处理客户的技术咨询与投诉;

4、本专业认证制度和标准解读

5、提供技术支持，并给部门内部和客户提供技术培训

管理岗位职责 篇10

1、根据公司生产订单，组织车间员工实施生产计划;

2、合理调配人员和设备，确保生产进度，提高生产效率;

3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;

4、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;推进现场5S管理制度，实现车间生产标准化;

5、做好车间员工考勤记录及月度年度考核算等事宜;

6、负责协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;

管理岗位职责 篇11

1.公司环境卫生、行为规范管理;

2.公司绿植、鲜花管理;

3.办公用品采购、管理;

4.固定资产管理;

5.宿舍管理;

6.车辆管理;

7.机票、酒店预订;

8.考勤管理。

管理岗位职责 篇12

1、负责公司全国各区域尾盘的销售工作，包括车位、商辅等。

2、分析现有各项目业主的购买意向，并针对需求业主精准销售工作开展。

3、收集整理尾盘区域性需求客户信息，并开展营销工作。

4、各销售款项的结算推动和回款工作。

5、负责全民营销方案制定及推动工作，组织项目内的客服、秩序、工程等人员参与并配合尾盘销售工作，并对其进行较专业化的培训。

管理岗位职责 篇13

1、负责部门内所有行政类事务，提报流程并跟进，合同的存档及管理

2、负责部门内所有报表类工作，制作月度报表，按要求完成报表分析

3、负责部门内各板块工作的衔接与沟通，协助部门经理跟进相关事宜

4、部门考勤管理及会议协调安排