招商助理的主要职责说明（通用13篇）

招商助理的主要职责说明 篇1

职责：

1. 负责餐饮及家居辅助业态调研、品牌落位图纸准备、招商协助等工作;

2. 掌握当前最新资讯及未来市场发展趋势;

3. 市场信息、调研信息收集及整理资料供决策研究参考;

4. 预约洽谈商户，商户资质审核及招商档案管理;

5. 配合招商经理完成招商签约及落位装修等工作沟通及资料整理;

6. 协助完成其他招商辅助工作。

任职资格：

1 . 25-40岁，形象气质佳，市场相关专业;

2. 综合素质佳，喜爱市场工作，活泼健谈;

3. 关注时尚热点及流行趋势，.优秀的沟通技巧与执行力;

4. 熟练操作CAD等办公文档，有一定文字能力;

5. 高度的工作热情与责任感,，能吃苦，抗压力强;

6. 市场、媒体、企划等相关市场开发职位经验均可。

7. 学习力强，身体健康，适应短出差，

招商助理的主要职责说明 篇2

职责：

1.负责销售经理的产品方案的撰写及发送给客户

2.负责处理销售经理出差后，无法完成的文案工作

3.负责代表销售经理负责与其他部门沟通

4.负责销售经理交代的其他事宜

职位要求：

1.大专及以上学历,心理学专业更佳，有过一年以上销售助理或销售内勤经验的优先。

2.有标书撰写、处理商务合同经验者优先考虑;

3.性格开朗，善于与人沟通;有责任心、敬业精神; 吃苦耐劳，有团队合作精神

4人品端正，诚实，勤奋，耐劳;

5 谈吐礼益范，办事沉稳、细心;主动，有条不紊，服从性高 ;

6 熟练应用Office办公自动化处理软件;

招商助理的主要职责说明 篇3

职责

1、根据项目的定位和规划，协助部门经理开展招商工作;

2、与商户保持良好合作关系，了解商户的经营需求，及时向上级反馈信息;

3、对营运工作和品牌规划提出改进的意见，适时跟进引进品牌的销售状况;

4、负责客户来访及来电登记，整理客户资料、归档分类;

5、负责部门经理交待的其他工作。

岗位要求

1、大专或以上学历，有一年以上工作经验(可接受应届毕业生);

2、性格开朗，良好沟通表达及理解能力，执行力强;

3、有较强的抗压能力，文笔较好;

4、熟悉招商渠道，有相关行业工作经验者优先考虑。

招商助理的主要职责说明 篇4

职责：

1、协助招商经理完成本部门业务指标;

2、协助招商经理开展招商工作，开发新客户，维护老客户;

3、协助招商经理对外联系，与客户紧密沟通，建立良好的长期合作关系;

4、负责招商的资料准备、合同签订，以及客户信息、租赁合同数据的搜集和整理工作;

5、完成上级安排的其他事项。

任职要求：

1、形象气质佳，身高163以上;

2、有较强上进心，能承受工作压力，有良好的客户服务意识与工作心态;

3、善于处理人际关系，具有拼搏精神;

4、善于沟通，能承受较大工作压力;

5、能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作。

招商助理的主要职责说明 篇5

职责：

1.协助收集，整理，归纳市场行情，价格以及新项目，竞争对手，客源等信息资料，提交分析报告，为部门业务人员，领导决策提供参考;

2.协助招商经理负责产品的招商工作;

3.定期向招商经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性;

4.按照公司下达的招商任务编写年度，月度招商计划书并负责具体实施;

5.严格执行公司各项规章制度，服从管理;

6.负责监察客户的意见或信息的记录以及回访工作;

7.负责招商前期谈判，签订并负责合同的后期管理以及费用等工作;

8.负责各类经营指标的月度，季度，年度统计报表和相关报告的制作，编写，并随时答复领导对销售动态情况的咨询;

任职要求：

1.学历：专科及以上学历;

2.专业/方向：医学，营销类相关工作;

3.经验：1年以上相关行业销售经验，保健食品，医药销售，医疗器械，医用耗材销售经验优先;

4.技能：具有较强的独立工作能力和社会技巧，有较好的沟通能力，协调能力和团队合作能力，具有独立分析和独立解决问题的能力，抗压力强

招商助理的主要职责说明 篇6

1、负责草拟公司相关文件、制度等；

2、协助经理做好会议记录，部门内部文件归档；

3、根据招商经理安排的任务和工作要求制定详细的工作计划并执行；

优秀者可在上级领导认可的情况下与客户进行招商谈判，签约等招商工作；

4、协助经理检查部门业绩目标实施情况，核算每月租出提成；

5、建立客户档案，及时维护，对签约商户保持关注，协议到期时协助续约；对商户档案和相关文件进行管理，并根据招商状况定时提供报告给招商经理；

6、完成招商部经理交代的其他任务；

招商助理的主要职责说明 篇7

1、组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用。

2、 协助营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情 。

3、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施。

4、 负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。

5、 定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息。

6、 学习有关的销售和管理知识，关注工作中的细节，对营业员能采用不同的领导方式和督导方式 。

7、 按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成

8 完成上级下达的工作任务。

招商助理的主要职责说明 篇8

1、配合招商员的招商工作；

2、协助招商员整理报告及汇总材料；

3、协助完成项目落户、信息整理及问题处理工作；

4、完成上级安排的其它工作

招商助理的主要职责说明 篇9

1、负责项目的商务洽谈以及行业协会、政府资源、企业资源的对接；

2、负责商务流程的后勤工作；

3、协助总监对营销文件进行校队，整理，修改；

4、负责相关销售资料、合同的准备工作；

5、上级交办的其他任务。

招商助理的主要职责说明 篇10

1、根据公司的商业模式制订招商计划并组织实施，制订招商政策并优化招商流程;

2、负责上游供应链渠道的拓展，与供货商谈判、沟通，促成订单，建立并完善各品类供应商体系，管理评估供应商及商品价格体系;

3、调查研究公司商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，确保供需要求。

招商助理的主要职责说明 篇11

1、在领导的带领下，收集产品或品牌的供应商及品牌方信息，获取联系方式；

2、在领导的带领下，寻找适合公司发展的产品，统计产品信息，进行市场分析与汇报；

3、协助领导与品牌方或供应商进行有效洽谈，沟通品牌合作意向，完成开发工作；

4、协助上级制定品牌招商计划，跟进品牌引进工作，进行供应商的开发，完成公司下达的招商及业绩KPI；

5、总结归纳挖掘选品方法，进行 多类目的探索与挖掘。

招商助理的主要职责说明 篇12

1、负责部门数据统计以及各类报表的制作工作;

2、负责部门对内、外文档及合同管理工作;

3、负责跟进品牌商户的意向、合同的签订，清退、撤柜等的流程提报;

4、整理商户资料并建立客户档案库;

5、协助部门领导日常行政事务性工作及与其他部门沟通协调。

招商助理的主要职责说明 篇13

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

2.渠道分类，产品简介，上图；

3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告；

4.协助领导做好上门客户的接待和电话来访工作

5.与各城市合伙人处理好关系，协助招商加盟工作。